宝应人才网提示:本简历更新时间:2019-01-29
李先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:28 岁
  • 籍  贯:江苏宝应
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:172 CM
  • 体  重:65 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:本科
  • 工作经验:四年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:运营、行政
期望行业:教育/培训/科研/院校
希望薪资:2500 元/月|想在扬州宝应县工作
199……208
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自我描述
自我评价:1.良好的职业操守和职业素质,尊重教育,认同企业文化,能承受一定工作压力; 2.专业知识扎实、专业经验丰富,有耐心、积极主动、工作严谨认真,具有良好的沟通表达能力; 3.性格阳光开朗,踏实稳重,勤奋好学,责任心强,有一定的领导组织能力。
教育经历
  • 时间:2009-09-2013-06学校:………………专业:测控技术与仪器
工作经历
  • 时间:2013-03-2014-10公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:机电/仪器/仪表所在部门:质检部职位名称:质检员
  • 工作描述:在南京中旭我是做质量检验员的,对产品的质量进行把关,确保产品令客户满意
  • 离职原因:换行业
  • 时间:2015-10-2018-03公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:文体/教育/培训类所在部门:运营部职位名称:教务校长
  • 工作描述:1.全面主持校区的教务运营日常工作,合理配置校区学管和教师人员,提升组织氛围,提出和制定科学的绩效考核方案,打造教师和学管团队人才发展梯队; 2.制定教师的职级管理和评定制度,制定教师的考核体系; 3.进行教学质量管理体系及教学质量监控方案; 4.制定、组织和实施教育教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,保障教学计划的顺利实施; 5.负责教学服务的制度建设以及内部管控机制的建立; 6.参与各节点活动的项目策划和课程及班次设计 ; 7及时监督检查开课、补课等各项工作安排是否按要求执行,并保证学员满意; 8有效调查学员需求,进行学员续费和推荐; 9.完成校区除校长外全岗位招聘及培训,为其他校区输送专业人才,培养了一大批教学主管和运营主管; 10.和营销部门一起进行市场宣传和推广; 11.协助大区教务经理及城市经理完成各项制度的制定以及开发; 12.在校区连续11个月续推消课达标。
  • 离职原因:所带校区长期为新装修校区