宝应人才网提示:本简历更新时间:2019-05-23
周先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:27 岁
  • 籍  贯:江苏扬州
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人事
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在扬州宝应县工作
173……317
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自我描述
技能特长:善于交际,创作。
自我评价:相信自己可以验证自己!
教育经历
  • 时间:2009-2013学校:………………专业:人力资源管理
  • 专业描述:人力资源六大模块
工作经历
  • 时间:2012-05-2015-06公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:批发/贸易/零售所在部门:人力资源部职位名称:经理助理
  • 工作描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续; 5、协同开展新员工入职培训,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
  • 离职原因:家庭情况(创业)
  • 时间:2017-04-2018-06公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:幼儿教玩具所在部门:人事部职位名称:人事主管
  • 工作描述:1、负责公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,配合其他业务部门工作; 4、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续; 5、协同开展新员工入职培训,办理相应的社会保险等; 6、协调员工与管理层的关系。
  • 离职原因:乡镇地区
  • 时间:2018-06-至今公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:机电/仪器/仪表所在部门:人事部职位名称:人事经理
  • 工作描述:1、负责公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 4、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续; 5、协同开展新员工入职培训,办理相应的社会保险等; 6、协调员工与管理层的关系。
  • 离职原因:拖欠工资
培训经历
  • 时间:2012-2012培训机构:………………培训地点:上海市长城大厦
  • 培训课程:销售保险获得证书:保险销售资格证书
语言能力
  • 外语语种:中文掌握程度:熟练